Partager son savoir, ce n’est pas tourner la page, mais en écrire une nouvelle. La transmission permet de donner du sens à l’expérience accumulée, d’entrer en dialogue avec d’autres générations et de continuer à apprendre, à tout âge.
Transmettre ses connaissances, c’est partager avec d’autres ce que l’on sait, que ce soit par l’enseignement, le partage d’expérience ou la transmission d’un savoir-faire.
C’est une forme de générosité intellectuelle et humaine, qui peut prendre de nombreuses formes, du cadre formel de l’école à l’échange informel autour d’un café.
Un pan intéressant de la retraite peut être précisément de partager ce que l’on a appris au fil des années.
Transmettre un savoir-faire, communiquer avec de nouvelles personnes, plus ou moins jeune, confronter ses idées, ses certitudes, permet non seulement d’offrir son expérience mais aussi d’accepter de nouveaux défis. Car transmettre, ce n’est pas simplement donner, c’est aussi s’ouvrir à la possibilité de recevoir en retour. Ce désir de transmettre est souvent motivé par l’envie d’aider les autres, de contribuer à un bien commun. Partager ses connaissances est gratifiant. Cela renforce l’estime de soi, crée du lien social, et ouvre la porte à de nouvelles perspectives et à des rencontres enrichissantes.
Un aspect fondamental de la transmission est le partage d’expérience. Il peut être informel, une discussion, un conseil, une anecdote bien placée. Ce sont souvent ces moments simples qui laissent une trace durable, plus que les longues leçons.
Partage du savoir
Partager ses connaissances avec d’autres est une puissante méthode d’apprentissage. Enseigner un sujet à quelqu’un d’autre va renforcer votre propre compréhension et mémorisation. Mais cela favorise également le développement de compétences transversales telles que la communication et la patience.
Transmettre rend heureux
C’est prouvé quedonner rend plus heureux que recevoir. Transmettre permet aussi d’apprendre, sur soi, sur les autres, sur le monde qui change. Partager son savoir-faire, c’est accepter la remise en question, faire le point sur ses compétences, ses choix, ses envies. La transmission devient alors un échange vivant, une occasion d’apprendre continuellement.
Partager ses connaissances est bon pour l’estime de soi. Cela nous pousse vers les autres, vers la nouveauté. Cela incite à la curiosité, à la découverte, à sortir de soi pour mieux comprendre les autres. Transmettre, surtout de manière régulière, crée une dynamique vertueuse, personnelle et collective.
Un témoignage personnel
Dans mon parcours professionnel, mes vendeurs m’ont souvent dit qu’ils apprenaient beaucoup de moi. Je transmettais déjà, sans même m’en rendre compte. Certains plaisantaient « Ce n’est pas à un vieux singe qu’on apprend à faire la grimace ». En effet, ils auraient tous pu être mes enfants.
Aujourd’hui, à la retraite, avec du temps libre et l’envie de rester actif, je me réjouis de donner des cours de conversation dans plusieurs langues. Et je dois dire que ces cours sont aussi une source de satisfaction pour moi. Les échanges sont riches, parfois surprenants, toujours stimulants. J’y trouve un plaisir réciproque.
La transmission des connaissances est un processus dynamique et gratifiant, qui profite à celui qui transmet comme à celui qui reçoit. Elle crée du lien, nourrit la curiosité, et contribue à une société plus solidaire. Transmettre, c’est continuer à faire partie du mouvement du monde, quel que soit notre âge.
P. dN.
