LeDans Les champs de Boujean, zone industrielle de Bienne, s’érige un nouvel édifice, industriel certes, mais surtout très élégant.
Le nouveau bâtiment de la MPS –Micro Precision Systems a été inauguré le 11 septembre 2008 en présence des autorités fédérales et cantonales. La direction a fêté l’évènement avec ses employés et leurs familles, durant trois jours de portes ouvertes.
A l’arrivée, samedi 13 septembre, on reste impressionnés devant le colosse du Chemin du Long-Champs.
En rentrant un long couloir où des tables sont placées, les croissants de bienvenue nos accueillent.
Tout de suite la première porte à droite abrite la salle de contrôle des billes.
En matière de qualité et contrôle, l’entreprise se confie aux yeux experts des collaborateurs. Dans la salle de contrôle des billes ce sont des collaboratrices qui assurent la perfection des pièces de 0.2 à 0.6mm. M. Bärtschi, entouré de visiteurs, explique le procédé de contrôle.
Les locaux sont disposés de manière logique et nul doute que des spécialistes de la logistique aient eu leur mot à dire. Les étages supérieurs, outre la réception et le bureau de Nicola Thibaudeau la CEO, offrent bon nombre de salles de réunion, bien proportionnées et très lumineuses.
Les ateliers de mécanique bien qu’abritant des machines utilisant des liquides de refroidissement, sont d’une propreté toute helvétique ce qui rehausse encore le sentiment de précision et de bien facture. Bon nombre de machines rutilantes montrent bien que MPS n’a pas seulement pensé à de nouveaux locaux, mais soigne également sa production avec l’achat de machines dernier cri.
MPS est spécialisée dans le travail de précision pour les secteurs horloger, aérospatial et médical. Ses collaborateurs utilisent une centaine de machines. « Celles-ci servent à faire nos propres outils de mesure, du décolletage, du tournage ou de la rectification, entre autre ». déclare A. Bouduban (chef de fabrication)
Grâce à diverses certifications, brevets et autres diplômes internes, l’entreprise a obtenu la reconnaissance notamment de Siemens qui est l’un de ses clients, nous confie Véronique Athané (responsable RD).
Du côté ressources humaines Marilena Di Renzo met en exergue les conditions de travail offertes par l’entreprise comme, congé maternité ou adoption, payé pour les femmes et les hommes, temps de travail partiel aussi pour les cadres.
La politique pour trouver un équilibre entre vie privée et professionnelle et semble être un point important pour la direction.
Qu’en disent les habitants de ce nouvel écrin de fabrication ? Aux mines souriantes de tous les travailleurs, col blanc ou bleu, on serait tenté de penser qu’il règne chez MPS une ambiance bon enfant où la précision fait bon ménage avec un entrain assez exceptionnel. Durant toute notre visite, chacun des employés a été fier de montrer son nouveau chez soi.
V.vA.